Grâce à la participation financière du gouvernement du Québec, StarDust CTG, a mis en place un plan de développement et de maintien des compétences sur une période de 3 ans. En effet, c’est grâce à la mesure MFOR-entreprises, qui offre du financement aux entreprises pour des activités de développement des compétences en milieu de travail, que certains achats de services de formation auprès des établissements d’enseignement ou formations en entreprise sont possibles.
Cette mesure découle du ministère du Travail, de l’Emploi et de la Solidarité Sociale (MTESS) qui a pour mission notamment de contribuer, de concert avec les partenaires du marché du travail, au développement de l’emploi en soutenant les entreprises qui investissent dans la formation de la main-d’œuvre et dans de meilleures pratiques en gestion des ressources humaines. Ces interventions permettent de soutenir la formation des travailleurs afin de maintenir la compétitivité de l’entreprise.
Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter le site Emploi-Québec ou la boîte à outils en gestion des ressources humaines offerte par le MTESS pour les entreprises.
